
”Det har varit rakt igenom professionellt, effektivt, och väldigt tydligt vad som ska ske härnäst, men framförallt också väldigt trevligt, kul rent av.”





Jag älskar mitt jobb! Med ett genuint engagemang och fokus hjälper jag mina kunder att hitta kandidater med rätt kompetens och matchande kultur och värderingar för ett långsiktigt samarbete som är utvecklande för båda parter genom att vara konsultativ.
”Det har varit rakt igenom professionellt, effektivt, och väldigt tydligt vad som ska ske härnäst, men framförallt också väldigt trevligt, kul rent av.”
Här nedan listar vi liknande roller inom samma kompetensområde
Utmaningen:
Ett ledande e-handelsföretag behövde en marknadschef som kunde omvandla deras digitala strategi och samtidigt stärka varumärkets närvaro både online och offline.
Lösningen:
Genom en noggrann process identifierade vi en kandidat med erfarenhet från digitala transformationer och varumärkesstrategier i snabbväxande företag. Hon hade inte bara rätt bakgrund utan också förmågan att ta det strategiska ansvaret för att öka företagets synlighet och skapa en långsiktig marknadsföringsplan.
Resultatet:
Efter att ha kommit ombord har vår kandidat inte bara omstrukturerat marknadsavdelningen, utan även sett till att företaget snabbt ökade sin marknadsandel och förbättrade sin digitala närvaro.
Här listar vi det senaste uppdragen från våra olika partners.
Trots ökningen är kvinnor fortsatt underrepresenterade i ledningar – 35,5 % i styrelser, 28,8 % i ledningsgrupper och 11,8 % som VD. Vi har intervjuat 50 kvinnliga ledare om deras resa till toppen.
Gästblogg av Andrea Tegstam, svensk på plats i Silicon Valley, där hon sedan 2016 stödjer amerikanska och europeiska företag med kompetensrekrytering och nätverk.
Tanja Yliniva är en erfaren CFO med bred bakgrund inom både finans och operationell verksamhet. Med en strategisk och kommersiell approach ser hon CFO-rollen som en affärspartner. Hennes signum är kombinera analytisk skärpa med pragmatiskt genomförande – alltid med fokus på lönsamhet.