”Starka i att driva processen framåt och se till att idéer och tankar utmanas och utvecklas”





Inköp och logistik är hjärtat i varje framgångsrik verksamhet. På Capa har vi erfarenheten och nätverket för att hitta de experter som inte bara optimerar din leveranskedja och skär ner kostnader, utan som också driver förändring och skapar långsiktigt värde. Vi förstår vad som krävs för att ta din supply chain till nästa nivå.
Här nedan listar vi liknande roller inom samma kompetensområde

”Ständigt nyfiken, snabbfotad och med genuint intresse för att lösa kundens utmaningar” – så tror jag att många skulle beskriva mig. Men också med en stark passion för det sociala och relationsbyggandet med andra individer.
”Starka i att driva processen framåt och se till att idéer och tankar utmanas och utvecklas”






Utmaningen:
Ett tillverkningsföretag stod inför ökade kostnader och ineffektiva leveranskedjor, vilket ledde till förseningar och minskad kundnöjdhet.
Lösningen:
Vi identifierade en Supply Chain Manager med expertis inom kostnadsoptimering och logistik. Genom att analysera bolagets processer och implementera strategiska förändringar lyckades kandidaten effektivisera hela leveranskedjan och säkerställa att produkterna nådde kunderna i tid.
Resultatet:
Inom sex månader såg bolaget en märkbar minskning i kostnaderna och en förbättrad leveransprecision, vilket ledde till ökad kundnöjdhet och starkare lönsamhet.
Här listar vi det senaste uppdragen från våra olika partners.

Efter flera år av framgångsrika uppdrag inom Life Science tar vi nu nästa steg – och lanserar ett eget affärsområde helt dedikerat till branschen.
Vi vill välkomna två riktigt vassa rekryterare inom Life Science: Jessica och Emil. Båda kommer med lång erfarenhet från att tillsätta kvalificerade roller inom läkemedel, biotech och medtech, och blir en viktig del i vår satsning på att vara den självklara partnern inom Life Science-rekrytering – från specialist till ledningsnivå.
%202.jpg)
Din organisation byggs av människor – inte av CV:n Att bygga en framgångsrik organisation handlar inte längre främst om strukturer och processer utan om människor.