
”Bra med fokus på att hitta en duktig konsult och stötta oss i vår urvalsprocess, samt att "ligga på" alla parter för att komma till avslut."





Ett framgångsrikt företag bygger på sina människor, och HR är navet som driver den utvecklingen. På Capa hittar vi HR-experterna som stärker er kultur, driver tillväxt och säkerställer att er organisation är redo för framtiden.
Här nedan listar vi liknande roller inom samma kompetensområde
Vi skapar resultat. Vi nöjer oss inte förrän vi har levererat något som verkligen gör skillnad. Vi letar inte bara efter någon som "passar in" – vi hittar de personer som driver ditt företag framåt, från styrelserummet till operativa roller.
”Bra med fokus på att hitta en duktig konsult och stötta oss i vår urvalsprocess, samt att "ligga på" alla parter för att komma till avslut."
Utmaningen:
Ett snabbväxande techbolag behövde bygga upp en komplett HR-funktion från grunden, inklusive rekrytering, personalutveckling och lönehantering.
Lösningen:
Vi genomförde en grundlig analys av bolagets behov och utvecklade en rekryteringsstrategi som fokuserade på att hitta rätt HR-ledare och specialister för att stödja bolagets tillväxt. Inom några månader hade bolaget en fullfjädrad HR-avdelning som drev framgångsrika initiativ inom ledarskapsutveckling och kulturbyggande.
Resultatet:
Företaget såg en ökning i både medarbetarnöjdhet och produktivitet, och de nya HR-processerna blev en stark grund för fortsatt tillväxt.
Här listar vi det senaste uppdragen från våra olika partners.
Vi vill välkomna två riktigt vassa rekryterare inom Life Science: Jessica och Emil. Båda kommer med lång erfarenhet från att tillsätta kvalificerade roller inom läkemedel, biotech och medtech, och blir en viktig del i vår satsning på att vara den självklara partnern inom Life Science-rekrytering – från specialist till ledningsnivå.
Din organisation byggs av människor – inte av CV:n Att bygga en framgångsrik organisation handlar inte längre främst om strukturer och processer utan om människor.
Vad händer när några av Sveriges skarpaste HR-chefer samlas över lunch och pratar framtid? Svaret: insikter, perspektiv – och ett gemensamt konstaterande att HR står mitt i en av sina mest spännande (och utmanande) faser hittills.