Våra blogginlägg
Välkommen till vår blogg! Här delar vi med oss av de senaste insikterna och trenderna inom rekrytering och interimslösningar. Få värdefulla tips och inspiration för att hitta rätt kompetens och utveckla framgångsrika samarbeten med Capa som din partner.
Alla blogginlägg
Lönetransparensdirektivet – ett steg mot öppenhet, förtroende och rättvisa
Det senaste året har Maria Ullerfor haft ett särskilt fokus på EU:s lönetransparensdirektiv. Vad det innebär i praktiken och hur organisationer kan förbereda sig för att möta de nya kraven. I det här blogginlägget delar hon varför hon välkomnar direktivet.
.jpeg)
När erfarenhet väger tyngre än bransch – en resa mellan Telecom och köksbranschen
Vad händer om vi ser bortom branscherfarenhet och fokuserar på ledarskap? Läs om hur erfarenheter från Telecom blev nyckeln till framgång i köksbranschen.
.jpg)
Datakvalitet – nyckeln till framgång i en AI-driven värld
Vi har bett Frederik Nilsson, Capas konsult med uppdraget hos vår kund att som Director of Data bygga upp en Data Management avdelning, att ge sin syn på nyckeln till framgång i en AI-driven värld.
Att integrera hållbarhet i affärsstrategin framtidssäkrar våra bolag
Efter en lyckad rekrytering till Indutrade under våren 2024, ser vi nu fram emot att få Sofia Blidbergs synpunkter och idéer kring hur rollen som Head of Sustainability förändras, samt ta del av hennes erfarenheter och bakgrund.
AI, schack och kandidatscreening
Vad har AI, schack och konsulturval gemensamt? Gästblogg av Kristoffer Fredriksson, grundare av Commended.ai – plattformen vi på Capa valt för att hitta rätt kandidater.
Framtidens chefsjurist - en hybridroll mellan juridik, affär och teknologi
.jpg)
Vägen till framgång för kvinnor i ledande positioner
Trots ökningen är kvinnor fortsatt underrepresenterade i ledningar – 35,5 % i styrelser, 28,8 % i ledningsgrupper och 11,8 % som VD. Vi har intervjuat 50 kvinnliga ledare om deras resa till toppen.
Heja Sverige – att bygga nätverk med Silicon Valley
Gästblogg av Andrea Tegstam, svensk på plats i Silicon Valley, där hon sedan 2016 stödjer amerikanska och europeiska företag med kompetensrekrytering och nätverk.
Att rekrytera framtidens CFO
Tanja Yliniva är en erfaren CFO med bred bakgrund inom både finans och operationell verksamhet. Med en strategisk och kommersiell approach ser hon CFO-rollen som en affärspartner. Hennes signum är kombinera analytisk skärpa med pragmatiskt genomförande – alltid med fokus på lönsamhet.