Interim & Rekrytering
Interim & Rekrytering
Rekrytering
Rätt person på rätt plats, varje gång
Interimslösningar
För kritiska roller när ni behöver det.
Executive Management
Hitta och utveckla rätt ledare
Vår expertis
Vår expertis
Expertområden
Finance & Accounting
Marketing & Growth
Data & Tech
HR
Legal & Compliance
Sustainability & Supply Chain
Branscher
Life Science
Fastighet
Energi
Fintech
SaaS
Sustainability
Case & framgångshistorier
Så har vi hjälpt våra kunder
CapametodenVi är Capa
Kontakta ossUppdrag
Vi är CapaKontaktUppdrag
Hem
Vad vi gjort
Case
Skärpta avkastningskrav utmanar tillväxtlogiken på skiftande marknader

Skärpta avkastningskrav utmanar tillväxtlogiken på skiftande marknader

Många organisationer fortsätter att fatta investeringsbeslut enligt en logik som skapades under en annan marknadsperiod. När kapitalkostnader ökar och konkurrensen hårdnar blir konsekvensen ofta att tillväxt inte längre leder till lönsamhet. I den här artikeln beskriver vi hur en internationell koncern arbetar för att utmana etablerade prioriteringar och säkerställa att kapitalallokering, portföljbeslut och investeringar konsekvent styrs av faktisk avkastning.

När kapitalkostnaden stiger behöver investeringslogiken förändras

I våra diskussioner med ledare återkommer utmaningen med ökad kapitalkostnad och snabbt skiftande marknadsförutsättningar. Investeringslogiken har i många fall inte uppdaterats i takt med förändringarna och dras till sin spets av lönsamhetsutmaning som i många fall maskerats av tillväxt.

Sedan i höstas arbetar Capa med frågeställningen i en internationell koncern med verksamhet på sju marknader och över 400 enheter. Bolaget är verksamt på flera internationella marknader med vitt skilda förutsättningar. Arbetet leds av Hanna Ahola Borg och Carl Stiller, två seniora konsulter engagerade genom Capa, med uppdrag att säkerställa att portfölj- och kapitalbeslut konsekvent utgår från en lönsamhetslogik:

• Genomlysning av kostnadsstruktur och produktivitet på site-nivå

• Säkerställa att lokala enheter styrs mot tydliga effektivitets- och avkastningskrav baserat på lokal marknadsmiljö

• Prövning av CAPEX-beslut mot faktisk efterfrågan och marknadsförutsättningar

• Säkerställa att produktportföljen är kommersiellt motiverad

• Kalibrera affärslogik från kortsiktigt försäljningsresultat som eroderar marginal

• Utveckla effektivitet och säkerställa att operational excellence mäts, följs och implementeras i organisationen

Ökad osäkerhet, kostnadsökningar, förändrade konkurrensmönster och flera år av stark expansion har skärpt kraven på marginal och kapitalanvändning.

Hanna Ahola Borg, med lång erfarenhet av internationell kommersiell ledning och strategi, beskriver situationen:

”Värdeerosion sker sällan genom en enskild felinvestering. Den uppstår genom konsekvent kapitalallokering baserad på inaktuella antaganden. Det är lätt att agera utifrån tidigare beprövad logik i en storskalig och fortsatt lönsam verksamhet. Uthållig prestation kräver dock numera att kapitalallokeringen löpande utmanas i takt med att lönsamhetsdrivarna förändrats och varierar mellan marknader i högre utsträckning än tidigare.”

Genomlysning av lönsamhet och kapitalbindning över marknader

Arbetet har genomförts med fokus på att skapa en mer transparent bild av hur lönsamhet och kapitalbindning varierar mellan olika delar av verksamheten. Det har gett ledningen ett mer faktabaserat underlag för att pröva etablerade prioriteringar och investeringar i en mer krävande marknadsmiljö.

Ett tydligt syfte har varit att utmana nuvarande affärslogik och investeringsbeslut. Grundlig analys av lönsamhet, effektivitet hos affärsenheter, marknad och sortimentsstrategi har lagts till grund för praktiska rekommendationer kring hur lönsam uppsida kan realiseras och hur arbetssätt och investeringsbeslut kan justeras.

Carl Stiller, som i många år lett ekonomi- och finansfunktioner i transformationsmiljöer, framhåller:

”Kapitaldisciplin handlar inte om att dämpa ambitionen, utan om att säkerställa att varje investering har en tydlig och hållbar avkastningslogik.”

Extern rådgivning när etablerade prioriteringar behöver omprövas

I situationer där tidigare vägval behöver omvärderas väljer många företag att ta in extern rådgivning.

Det handlar sällan om brist på intern kompetens. Snarare rör det sig om behovet av ett oberoende perspektiv och erfarenhet av liknande omställningar. Extern interimkompetens kan arbeta nära vd och ledningsgrupp i frågor som rör kapitalanvändning, portföljstruktur och omprioriteringar över organisatoriska gränser.

När beslut får direkt påverkan på lönsamhet och kapitalbindning krävs både analys och genomförandekraft. Ett externt perspektiv kan bidra till att skapa tydlighet, konsekvens och tempo i processen.

Arbetet har bidragit till att tydliggöra hur lönsamhet, investeringar och resurser bör prioriteras mellan marknader och enheter. Som en del av uppdraget har även nya verktyg utvecklats för att tillgängliggöra insikterna i organisationens löpande arbete, vilket skapar bättre förutsättningar för mer konsekventa och välgrundade beslut framåt.

Hur utmanar er ledningsgrupp nuvarande affärslogik och investeringsbeslut?

Capa arbetar tillsammans med ledningsgrupper för att analysera, utmana och genomföra förändringar som stärker långsiktig lönsamhet. Kontakta oss gärna för ett samtal.

Hör av dig till oss så bollar vi gärna!

Linda.ribbing@capa.se

070-522 01 86

Andra case

March 12, 2026
Skärpta avkastningskrav utmanar tillväxtlogiken på skiftande marknader

I skeden där etablerade prioriteringar behöver omprövas väljer många att ta in extern förstärkning för att tillföra objektivitet och tempo i processen. Det ger ofta nya och välbehövliga infallsvinklar.

Läs mer
Case
February 20, 2026
När ett globalt bioteknikföretag tar nästa steg i Sverige

”Vi fick förtroendet att vara en strategisk partner i deras svenska expansion.”

Läs mer
Case
January 7, 2026
Case: Uppbyggnad av marknadsorganisation i samband med strategisk satsning

Hur bygger man ett helt marknadsteam när riktningen är ny, kraven höga och tiden begränsad? I det här caset delar vi hur vi tillsammans med ett internationellt bolag tog ett helhetsgrepp om rekryteringen av sju nyckelroller – med fokus på träffsäkerhet, tydligt ansvar och ett resultat som höll hela vägen.

Läs mer
Case
Se alla case
Lediga tjänster

Utforska våra tillgängliga tjänster.

Här presenterar vi de senaste uppdragen från våra samarbetspartners, med en samlad översikt av aktuella projekt och möjligheter. Håll dig uppdaterad och ta del av det senaste från våra pålitliga och engagerade partners.

Se alla tjänster
members having a zoom call
Uppdrag
Aktuella tjänsterSkicka in CV
Vad vi gjort
Kundreferenser
Hur vi kan hjälpa till
Executive managementInterimRekryteringExpertområdenBranscher
Om oss
Våra experterBlogg
Kontakta ossBoka möte
Capa AgnC AB, Oxtorgsgatan 4, 111 57 Stockholm, info@capa.se
Integritetspolicy
Cookies