Jag har arbetat med InterimManagement och Executive Search i drygt 20 år, och har under den tiden bidragit till att utveckla branschen samt haft förmånen att se den från flera olika perspektiv. Jag har startat och drivit eget searchbolag, drivit eget konsultbolag i tio år och arbetat nära både ägare, styrelser och ledningsgrupper i avgörande skeden.
Det som präglar mitt arbetssätt är att jag har varit på båda sidor av bordet. Jag har inte bara rekryterat till fasta roller och interima uppdrag, utan har också själv varit uthyrd konsult hos kundbolag. Detta gör att jag förstår vardagen, pressen och besluten vilket har gett mig en djup förståelse för vad som faktiskt krävs för att lyckas i en roll — bortom CV och titel — och vad som är avgörande för att entillsättning ska fungera i praktiken.
Jag har erfarenhet av att arbeta med bolag inom bla finans, tech, konsumentvaror, fastighet och konsultverksamhet, och har genomfört rekryteringar för allt från internationella storbolag och noterade miljöer till mindre entreprenörs drivna startups och scale-ups. Oavsett sammanhang är mitt fokus alltid detsamma: att förstå affären, kulturen och de verkliga behoven bakom uppdraget.
Med ett brett och aktivt nätverk av kunder, konsulter och kandidater arbetar jag främst med tillsättning av ledande befattningshavare, C-level, ledningsgrupper och seniora specialister.Jag är känd för att arbeta snabbt, effektivt och träffsäkert, men utan att kompromissa med kvalitet, struktur eller diskretion.
Som person är jag social, relationsskapande och genuint nätverkande, och jag trivs verkligen i dialogen med människor. För mig handlar rekrytering inte bara om att fylla roller, utan om att bygga långsiktiga samarbeten där både företag och individer utvecklas över tid.