Till rollen som Head of Back Office söker vi en närvarande ledare, som brinner för att leda och motivera andra. I uppdraget förväntas du att självständigt kunna driva och utveckla Mangolds Back Office-avdelning. Därför ser vi gärna att du kommer från en regelstyrd verksamhet som till exempel bank eller finansbolag. Vidare behöver du ha en bra förståelse för affärsprocesserna och arbeta proaktivt för att hitta de bästa lösningarna att stötta affären inom regelverkets ramar.
Som Head of Back Office är du en viktig kugge i maskineriet då arbetet sker i nära samarbete med affärssidan, regelfunktionerna, ekonomi och IT. Teamet består av tre delar; Clearing & Settlement, Depå & Fond samt Emission och varje team har en teamledare. Dina externa kontakter kommer primärt att vara samarbetspartners och motparter.
Du kommer dagligen vara delaktig i Mangolds operativa organisation, uppdatera dig kring förändringar inom värdepappersbranschen och ha det övergripande ansvaret för att rutiner upprättas och följs samt att avstämningar görs. Du kommer även vara delaktig i Mangolds ständigt pågående förändringsarbete, bland annat genom att identifiera och driva förbättringar till stöd för de olika affärsområdena. Du behöver ha en förmåga att agera proaktivt i att driva förändringar efter rådande regelverk samt att kravställa detsamma mot olika instanser.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
o Leda och inspirera teamet
o Ansvara för gruppens strategiska och löpande arbete samt personalplanering
o Ansvara för att det finns fungerande rutiner. Förfina, förnya och upprätta nya rutinbeskrivningar
o Avstämningar och dagliga uppföljningar samt kontroll av dessa
o Löpande dokumentation, administration och uppföljning av utfört arbete
Vi ser gärna att du har:
o Förståelse för värdepappersmarknaden och tillhörande regelverk, såsom MIFID II
o Erfarenhet av att driva förändringsarbete och processförbättringar
o Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift
o Eftergymnasial utbildning
Hos Mangold får du möjligheten att jobba i ett dynamiskt bolag med korta beslutsvägar och där den ena dagen inte är den andra lik. Det är en entreprenöriell kultur med engagerade medarbetade som tillsammans jobbar för att bygga vidare Mangold som ett bolag där medarbetarnas individuella insatser syns och räknas.