Våra blogginlägg
Välkommen till vår blogg! Här delar vi med oss av de senaste insikterna och trenderna inom rekrytering och interimslösningar. Få värdefulla tips och inspiration för att hitta rätt kompetens och utveckla framgångsrika samarbeten med Capa som din partner.
Alla blogginlägg
Lycklig lönsamhet – En idé som fortfarande håller
För över 10 år sedan skrev jag en bok om hur lyckliga medarbetare skapar lönsamma företag. Idag är insikterna mer relevanta än någonsin i en värld av förändrade arbetsplatser och kulturer.
Vilken interimskonsult passar bäst för ert behov?
Genom att analysera era behov och tydligt kommunicera förväntningar kan ni säkerställa att en interimskonsult bidrar maximalt till er organisation. Läs om nycklarna till en perfekt matchning.
Vilken form av ledarskap lämpar sig bäst i kristider?
När utmaningarna hopar sig och framtiden känns osäker krävs starkt och strategiskt ledarskap. Mattias Ribbing delar konkreta verktyg och ledarskapsstilar för att vända motgång till framgång.
Vilken form av ledarskap lämpar sig bäst i kristider?
När utmaningarna hopar sig och framtiden känns osäker krävs starkt och strategiskt ledarskap. Mattias Ribbing delar konkreta verktyg och ledarskapsstilar för att vända motgång till framgång.
.png)
Viktigaste kompetensen i framtiden - CV eller soft skills?
När förändringstakten ökar och osäkerheten växer, blir det en utmaning att rekrytera rätt. Vilka kompetenser ska prioriteras i en värld där dagens system kan vara obsoleta imorgon?
VD-rekrytering: Hur Executive Search skapar framgångsrika resultat
Rätt VD är avgörande för att leda, inspirera och driva framgång. På Capa använder vi Executive Search för att hitta ledare som matchar era mål och utmaningar.
Varför välja Capa som din interima konsultpartner?
I denna artikel kommer vi att utforska varför Capa är det självklara valet när du letar efter en interim konsultpartner
Varför ska du bry dig om organisationskulturen?
Malin dedikerar sin tid åt att utbilda och vägleda framstående ledare, med ett specifikt fokus på att gemensamt forma verksamhetens inriktning i samarbete med medarbetarna. Målet är att göra kommande förändringar till en naturlig och integrerad del av vardagen.
Vad är en interimschef?
Insikter om Intersimchefer: En djupdykning i rollen och dess viktiga funktioner