Capa Perks

Capa Interim & Recruitment

Capa x Nordic Angels

Capa works as a strategic partner with investors, boards and founders across the full investment lifecycle, to help them maximize value in their portfolio companies. By combining Human Due Diligence, Executive Search, Interim & Fractional Management and Organisational & Leadership Development we get leadership, structure and people right, from investment to exit.

‍

We excel in this with one simple focus: making sure the right people are in place when it matters most.

‍

‍Right leaders. Right organization. Faster value creation.

Contact Person
Charlotte Mårdh
Phone
Email
Linkedin

Investors

Execution risk sits with the team. Our role is to ensure you have the right individuals in place to deliver on the investment thesis and drive value creation.

Capital enables the opportunity. The right team delivers the outcome. Because in the end, it’s not the model that creates value, it’s the people behind it.

Portfolio Companies

We support portfolio companies in building the right organization for the stage they’re in. From hiring key leaders and adding fractional support, to structuring teams for scale, succession and post-acquisition integration.
‍
Focused on one thing: making sure the organization can deliver on its growth ambitions.

För snabb leverans:
Steg 1:

Behovsanalys
& rådgivning

,
“Vi fick snabbt tillgång till ett starkt konsulturval tack vare Capas pro-aktiva nätverk och snabba process.”
  • Personlig kontakt
  • Djuplodande analys av roll och bolag
  • Rådgivning gällande optimal lösning
  • Framtagande av kravspecifikation
  • Snabb start och hög träffsäkerhet
För kvalitetssäkrad process:
Steg 2:

Search
& Validering

CHRO
,
Catella
”Capa hjälpte mig på ett snabbt och effektivt sätt med att få in en kompetent och engagerad konsult."
  • Direkt access till Capas nätverk
  • Talent Intelligence-plattform
  • Headhunting & riktad search
  • Kvalitetssäkrad leverans
  • Kompetenskartläggning
  • Referenstagning på alla kandidater
  • Strukturerad bakgrundskontroll
För relevanta val:
Steg 3:

Presentation
av konsulter

,
“Vi fick presenterat tydliga och relevanta konsulter – valet blev enkelt och processen smidig.”
  • Löpande dialog & feedback
  • Transparent urval
  • Matchning mot kravprofil
  • Tydliga konsultpresentationer
För optimal match:
Steg 4:

Kundintervjuer

Head of Operations
,
Matathonsoftware
”Capa projektledde uppdraget och intervjuerna på ett effektivt sätt. De höll en nära dialog och var ett stöd genom hela utvärderingen”
  • Bokat och koordinerat intervjuschema
  • Deltagande vid intervjuer
  • Stöd vid utvärdering
  • Feedback till och från kandidater
  • Rådgivning för bästa match
För smidig start:
Steg 5:

Beslut & Avtal

‍

CHRO
,
Catella
"Konsulten fungerar perfekt i vår verksamhet och sköter sitt uppdrag precis som vi förväntade oss och mer därtill. Jag ser fram emot långsiktigt fortsatt samarbete med Capa.”
  • Stöd vid beslut
  • Avtalshantering
  • Löpande administration
  • Stöd inför uppdragsstart
För trygg leverans:
Steg 6:

‍

Planering för start

& Uppföljning

‍

COO
,
Camphouse
”Uppföljningen efter start var uppskattad och gav oss trygghet under hela uppdraget”
  • Kontinuerlig kontakt med kund & konsult
  • Uppföljningsmöte efter start
  • Snabb hantering av eventuella behov
  • Fokus på kvalitet och leverans
Perks

A hotline to your personal recruiter. Call us when it’s messy, unclear or just needs a second opinion: 0730228353

Human Due Diligence (Investors)

Priority access
Deep-dive background checks
High-precision assessments

Organizational Design (Investors)

Help with structure for growth,
clear roles and accountability &
scalable team design

Executive Search, Interim & Fractional Management

Exclusive rates
Full-scope search
Reduced cost per hire on multiple hires

CXO Coaching Sessions (Portfolio Companies)

Three complimentary sessions
Executive-level guidance
Focused on immediate impact

Job Promotion & Screening (Portfolio Companies)

If in Stealth mode, reach your targeted network through Capa´s platform
and recive a pre-screened shortlist

Talent Strategy Support (Portfolio Companies)

15 hours dedicated advisory in
Search, Selection & Interview Techiques
Second Opinion and Reference Taking

Formulär

Get in touch

Questions around hiring or building your organization? Let’s talk.

Ditt mail är nu skickat. Vi återkommer så snabbt vi kan.
Opps, något hände när du skulle skicka iväg formuläret. Försök gärna igen.